這陣子忙著跟朋友出國,跟同事聚餐又要應付長輩介紹對象約會
開銷愈來愈大常常是左手進右手出
既然不能節流那就去開源,我研究了刷哪張信用卡最划算
關鍵字我會打上信用卡 出國 優惠找出相關的問題
還有信用卡 出國 優惠也算是很關鍵的關鍵詞
結果被我發現了現金回饋才是王道啊
所以我整理了在網路上被大推的三張信用卡:
匯豐現金回饋御璽卡/花旗饗樂悠遊卡/花旗現金回饋悠遊卡
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.innity-apps-reset { padding: 20px 0 0 !important; margin: -20px auto -10px !important; } 根據工商時報報導，基本工資雙漲已成多數共識，其中時薪可能為漲幅7.1%來到每小時150元、月薪漲幅3.6%，達到2萬2800元。對於基本工資可能雙漲，工商團體均表示，如果政府已經決定非調不可，業者也只能無奈接受，但仍要提醒政府，政府雖強調，調漲基本工資是為了解決低薪問題，但結果可能使本國勞工未蒙其利、先受其害，導致本國勞工薪資繼續凍漲，弱勢勞工更可能因此失業。全國工業總會秘書長蔡練生認為，本國勞工月薪都已超過基本工資，調漲基本工資調漲只領基本工資的外勞受惠，然而在企業人事預算有限的情況下，業者人事預算勢將優先用來替外勞調薪，以符合法令規定，但卻無力幫本國勞工加薪。另外，當基本工資越調越高，甚至接近一般雇員薪水時，恐將讓企業改變人事策略，很可能乾脆放棄聘僱相對弱勢、領取基本工資的基層員工，改聘能力較佳的大學畢業生。對於基本工資調漲，工總常務理事何語說，基本工資調整應是勞資雙方共同協議的結果，但以目前態勢來看「政府都把框架設好了」；但他也強調，16日審議委員會工總仍會依照經濟成長率、物價與企業獲利等客觀經濟數據指標提出建議。全國商業總會理事長賴正鎰則說，政府若堅持要調漲基本工資，業者也只能含淚接受，但他仍重申，如果基本工資非要調漲不可，希望漲幅能以不超過2%為限，避免中小企業、以時薪計算的產業人事成本負擔過重。工商團體認為，調漲基本工資只有外勞受惠，本國勞工不僅恐難獲益，還要承受物價上漲壓力，甚至還可能使少數弱勢本國勞工因此失業。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook
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